وظایف مدیریت امور اداری:

1. اجرای قوانین، مقررات و آئین نامه های استخدامی
2. انجام کلیه امور استخدامی مرکز (استخدام، ترفیع، انتقال، مرخصی، بازنشستگی و …)
3. نگهداری پرونده پرسنلی و ثبت و ضبط سوابق مربوط
4. انجام امور رفاهی و بیمه کارکنان
5. ارزشیابی مشاغل و تشکیل جلسات هیأت اجرایی منابع انسانی و ارائه شرایط احراز مشاغل
6. تهیه آمار و اطلاعات مورد نیاز پرسنل
7. پیشنهاد تغییرات و اصلاحات ضروری در تشکیلات مرکز حسب مورد
8. انجام امور حضور و غیاب پرسنل
9. انجام امورمربوط به تخلفات اداری کارکنان
10. پیش بینی نیازهای مرکز از نظر نیروی انسانی، لوازم و ملزومات اداری
11. مدیریت بر امور انبارداری مرکز
12. مدیریت بر نگهداری، نظارت و تهیه تاسیسات و تجهیزات و امور مخابرات مرکز
13. انجام امور انتظامی مرکز
14. نظارت برانجام امور خدماتی مرکز
15. نظارت بر انجام امور دبیرخانه شامل دریافت، ثبت و توزیع کلیه مکاتبات وارده و صادره و آرشیو بایگانی مرکز بر اساس ضوابط
16. انجام سایر امور محوله از طرف معاون اجرائی یا ریاست مرکز